人事マネージャー

職種概要

採用、育成、評価制度の運用など、人事業務全般を担当します。組織の成長を支える重要なポジションです。

業務内容

• 1採用活動の企画・実行
• 2社員の育成・研修プログラムの設計
• 3評価制度の運用と改善
• 4労務管理と社内規程の整備
• 5組織開発と企業文化の醸成

必須スキル

• 人事業務の実務経験3年以上
• 採用経験（エンジニア採用経験歓迎）
• 労働関連法規の基礎知識
• 優れたコミュニケーションスキル
• MS Office（Excel、PowerPoint）のスキル

歓迎スキル

• IT企業での人事経験
• 評価制度の設計・運用経験
• 社労士資格
• 英語でのコミュニケーション能力
• HRテックツールの使用経験

待遇・福利厚生

• 年収550万円～850万円
• フレックスタイム制
• 社労士資格取得支援
• 人事関連セミナー参加費支給
• 社会保険完備